Die Gründerin hinter NEKORA

NEKORA ist aus der Überzeugung entstanden, dass Entwicklung nicht dann beginnt, wenn alles leicht ist, sondern gerade dann, wenn es herausfordernd wird.

Ein prägender Satz begleitet mich dabei bis heute:

„Wenn ein Sturm aufzieht, verkriechen sich andere – wir setzen die Segel neu.“

Diese Haltung hat mich durch persönliche Herausforderungen, Krankheit und Veränderung getragen und prägt bis heute meine Arbeit. Diese Haltung steht sinnbildlich für den Umgang mit Veränderung, den NEKORA vertritt: innehalten, neu ausrichten und handlungsfähig bleiben – auch unter herausfordernden Bedingungen.

Wir sind überzeugt, dass persönliche Entwicklung, Leistungsfähigkeit und Menschlichkeit zusammengehören. In einer Arbeits- und Lebenswelt, die von Veränderung, Tempo und steigenden Anforderungen geprägt ist, braucht es Räume für Klarheit, Selbstführung und bewusste Entwicklung.

Als Gründerin von NEKORA begleite ich Menschen dabei, ihre Stärken zu erkennen, Orientierung zu gewinnen und Veränderung konstruktiv zu gestalten – beruflich wie privat. Mich interessiert weniger die schnelle Lösung als die nachhaltige Entwicklung, die im Alltag trägt und langfristig Wirksamkeit entfaltet.

Meine Arbeit verbindet persönliche Reflexion mit einem klaren Blick auf Umsetzung und Alltagstauglichkeit. Entwicklung verstehe ich nicht als Selbstoptimierung, sondern als bewussten Prozess, der Eigenverantwortung, innere Stabilität und Entscheidungsfähigkeit stärkt. Dabei arbeite ich ruhig, wertschätzend und auf Augenhöhe.

NEKORA ist bewusst als Marke gedacht, die wachsen darf – über Einzelbegleitung hinaus. Perspektivisch soll Raum entstehen für weitere Expert:innen, unterschiedliche Entwicklungsfelder und neue Formate, die Menschen in verschiedenen Lebensphasen unterstützen.

Geprägt ist meine Arbeitsweise auch durch langjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Infrastrukturprojekte in großen Organisationen. Die Arbeit in anspruchsvollen, dynamischen Kontexten hat meinen Blick für Strukturen, Prozesse und menschliche Dynamiken geschärft. Sie bildet heute eine wichtige Grundlage für meine Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – mit einem klaren Verständnis für Verantwortung, Entscheidungsräume und reale Rahmenbedingungen.

Fachlicher Hintergrund

Meine Arbeit basiert auf fundierten Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Projektmanagement, Psychotherapie (Heilpraktikerin für Psychotherapie, i. A.), Resilienztraining, Burnoutberatung sowie Betriebspsychologie. Ergänzt wird dies durch kontinuierliche Weiterbildungen im Kontext von Persönlichkeitsentwicklung, New Work und Veränderungsprozessen.

Wenn Sie neugierig geworden sind und mehr über NEKORA oder eine Zusammenarbeit erfahren möchten, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme.

Denise Lorenz